Recherche
 


Nos membres

Condition féminine


Le SPGQ attache la plus haute importance à l'atteinte de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle et dans toutes les sphères de la société. C'est ainsi, par exemple, que les militantes du SPGQ ont été parmi les toutes premières à réclamer l'équité salariale dès 1991. D'autres luttes cruciales ont été et continuent d'être menées pour qu'il n'y ait plus de discrimination envers les femmes. Nous convions plus particulièrement les professionnelles membres du SPGQ a s'engager au sein de leur syndicat afin que nous puissions atteindre la proportionnalité entre les femmes et les hommes dans les instances.

Beaucoup reste à accomplir.

>> Pour joindre les membres du comité : dossierdesfemmes@spgq.qc.ca



Intersyndicale des femmes


L'Intersyndicale des femmes a présenté un mémoire à la Commission de l'économie et du travail sur le Projet de loi no 176: Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d'autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail. 

L'Intersyndicale des femmes commente les articles 30 , 31 et 37 du Projet de loi. Il s'agit d'articles qui traitent principalement du harcèlement psychologique.

Cliquez ici pour consulter le mémoire 






Journée internationale des femmes 8 mars 2018

Thème: Féministes tant qu’il le faudra!




À l’occasion de la Journée internationale des femmes 2018, le Collectif 8 mars a retenu comme thème « Féministes tant qu’il le faudra! ».

La célébration de la Journée internationale des femmes est une invitation à réfléchir collectivement aux nombreux défis auxquels le mouvement des femmes doit réagir afin de construire une société plus égalitaire. Les perpétuelles transformations de la société font en sorte que la population doit constamment s’adapter à de nouvelles dynamiques, qu’elles soient familiales ou professionnelles. En ce sens, il est tout à fait opportun de percevoir les luttes féministes, visant l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes, comme un combat sans limites. Pensons notamment aux luttes suivantes : l’équité salariale, la parité dans les lieux décisionnels et les lieux de pouvoir, les menaces aux droits acquis comme l’avortement et l’accessibilité aux services publics, l’hypersexualisation du corps de la femme, la violence faite aux femmes, la ségrégation professionnelle, la conciliation famille-travail-études ainsi que le droit des travailleuses enceintes ou qui allaitent.

Les activités admissibles au soutien financier du SPGQ devront toucher prioritairement des sujets découlant du thème : « Féministes tant qu’il le faudra! ».

Ce thème nous rappelle qu’il y aura toujours du travail à faire pour assurer le maintien des acquis, mais aussi pour faire avancer d’autres enjeux qu’ils soient identifiés depuis longtemps ou encore amenés par les nouvelles dynamiques sociales.


Le comité des femmes attribue les subventions des projets en s’appuyant sur deux principes :
  1. La priorité accordée à la tenue d’activités en collaboration avec d’autres partenaires et en lien avec le thème de l’Intersyndicale des femmes ;

  2. Le maintien de la gratuité des objets promotionnels (affiches et épinglettes).

  • Visuels pour vos communications
Imoprtant : vous devez indiquer les droits d’auteur de la manière suivante :
" Le Collectif 8 mars. Agence : UPPERKUT. Direction artistique et design graphique : Noémie Darveau."


         - AFFICHES format pdf en 12 x 18 

          
         - Pour vos Facebook personnels  

              Photo de profil
              Photo de profil avec SPGQ
              photo de couverture



          - Pour vos signatures de courriels

              Image signature courriel


  • Suggestion d'outils et ressources
Le matériel 2018 de l’Intersyndicale des femmes (affiches et épinglettes) est évidemment privilégié dans le cadre des activités soulignant la Journée internationale des femmes.
Voici une liste d’autres outils susceptibles de vous aider à organiser une activité ou à animer un groupe de discussion.


  • Formulaire de demande d'aide financière pour votre activité

  • Procédure à suivre pour le remboursement (une fois que votre activité a été acceptée par le comité et réalisée)

  • Rapport final




L’Intersyndicale des femmes dépose un mémoire

L’Intersyndicale des femmes (dont le SPGQ fait partie) a déposé un mémoire dans le cadre des consultations menées par le Secrétariat à la condition féminine en vue d’actualiser la politique Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait et d’élaborer un nouveau plan d’action gouvernemental.

Ce mémoire, de même que les recommandations qui en découlent, présente le fruit d’une réflexion collective qui souhaite apporter une contribution positive à la nouvelle politique gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes.





L'Intersyndicale des femmes


Bilans de la Journée internationale des femmes 

Coalition nationale contre les publicités sexistes

 


Intersyndicale des Femmes

Créée en 1977, l'Intersyndicale des femmes représente 160 000 travailleuses dont la plupart oeuvre dans les services publics. Elle est aujourd'hui composée des représentantes des comités de condition féminine des organisations syndicales suivantes : l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Fédération autonome du collégial (FAC), la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) et le Syndicat de professionnelles et professionnels du Québec (SPGQ).



Autres sujets d'intérêt

Marche mondiale des femmes

Équité salariale dans la fonction publique

Équité salariale - Santé, services sociaux et éducation

Congés parentaux et conciliation travail-famille

Comité des femmes du SPGQ

Réseau des femmes

Prix du comité des femmes